FINANZIAMENTI INAIL ALLE IMPRESE PER IL MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE SUL LAVORO

20 dicembre 2010

Pubblicato il bando ISI INAIL 2010 – INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA SICUREZZA SUL LAVORO in attuazione dei D.Lgs. 81/2008 e 106/2009, art. 11, comma 5.

La concessione di questi incentivi ha come obiettivo aiutare le Imprese a realizzare interventi orientati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: gli interventi dovranno riguardare progetti di investimento, di formazione, di adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.

Si tratta di incentivi alle Imprese per la sicurezza sul lavoro simili a quelli che INAIL aveva già erogato in passato, ma con una procedura di accesso semplificata : sono caratterizzati da un notevole incremento della percentuale di finanziamento che arriverà fino al 75% del progetto, con la possibilità di avere anche anticipi sul finanziamento allo start-up del progetto.

La procedura di accesso al bando, da presentarsi in via telematica, prenderà il via il 12 Gennaio 2011 e avrà il suo termine dopo un mese circa o all’esaurimento dei fondi.

Gli incentivi INAIL alla sicurezza potranno essere erogati alle Aziende per:

• il miglioramento dell’ambiente di lavoro o di macchine, impianti, attrezzature, per effettuare messa a norma, modificare processi prodottivi, sostituire macchinari pericolosi etc. Sono finanziate anche attività obbligatorie come pratiche in ambito di prevenzione incendi, denunce di impianti, dichiarazioni etc. Per alcune voci saranno previste limitazioni nella percentuale agevolata.
• effettuare formazione ai lavoratori (sono esclusi i corsi antincendio, primo soccorso, dirigenti, preposti, RSPP, RLS e aggiornamenti). Se i temi oggetto della formazione conterranno argomenti citati nel bando il punteggio verrà aumentato.
• implementare Sistemi di Gestione della Sicurezza certificabili e non (sia UNI INAIL che OHSAS 18001, SA 8000) e modelli organizzativi e gestionali ex Legge 231/2001.

CRITERI DI ATTRIBUZIONE E PUNTEGGI

Per poter accedere al contributo è necessario che il progetto superi i 90 punti che verranno attribuiti automaticamente dal sistema all’atto della domanda.

I punti verranno attribuiti sulla base delle seguenti informazioni:

• DIMENSIONE AZIENDALE (numero di dipendenti DLL compreso): il punteggio va da 40 punti (per Aziende sotto i 10 dipendenti e 2 milioni di € di fatturato) a 3 punti (quelle sopra 500 dipendenti). Verranno fortemente privilegiate le piccole imprese.
• TASSO DI TARIFFA MEDIO NAZIONALE (PAT): il punteggio va da 25 per PAT >115 (settori ad alto rischio di infortuni) a 4 (aziende non a rischio): il bando andrà a favorire le aziende a rischio maggiore.
• PERCENTUALE DI LAVORATORI COINVOLTI (dalla formazione o dall’investimento nel miglioramento degli ambienti di lavoro, macchine e attrezzature): fino ad un maxssimo di 10 punti in lineare. Se l’intervento tecnico o la formazione interessa il 20% del personale spettano 2 punti, se 100% 10 punti.
• TIPOLOGIA DI AZIONE FORMATIVA O DI INTERVENTO TECNICO: a seconda che l’intervento tecnico o la formazione sia mirata a determinati temi il punteggio andrà da 30 a 4 punti.
• EFFICACIA DELL’INTERVENTO (solo per progetti di investimento): da 30 a 10 punti a seconda che si proceda con l’eliminazione del rischio fino alla sola protezione collettiva. Sono ovviamente privilegiati gli interventi che, agendo sul processo, eliminano del tutto il rischio.
• METODOLOGIA APPLICATA PER LA FORMAZIONE: a seconda della metodologia utilizzata (formazione frontale o on-line) si hanno da 30 a 15 punti, privilegiando ovviamente la formazione frontale.
• BONUS REGIONALI: per alcune Regioni esistono bonus di punteggio per gli interventi in particolari settori produttivi.
• CONDIVISIONE PARTI SOCIALI: se il progetto reca la firma di associazioni di categoria, sindacati o enti paritetici è riconosciuto un ulteriore bonus del 10% sul punteggio complessivo.

DETTAGLI DEL BANDO ISI INAIL 2010

OBIETTIVO
Incentivare le Imprese a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: possono essere presentati progetti di investimento, di formazione  e per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.

AMMONTARE DEL CONTRIBUTO EROGABILE
L’incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura dal 50% al 75% dei costi del progetto. Il contributo è compreso tra un minimo di € 5.000 ed un massimo di € 100.000,00. Per le Imprese individuali e per i progetti di formazione sono previsti limiti più bassi. Per gli importi maggiori può essere richiesta un’anticipazione del 50%.

DESTINATARI DEL CONTRIBUTO
Destinatari del contributo sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.

RISORSE EROGABILI
Per l’anno 2010 l’INAIL ha stanziato 60 milioni di euro, ripartiti in budget regionali.

MODALITÀ E TEMPI DI ATTUAZIONE
A partire dal 10 dicembre 2010, sul sito www.inail.it – PUNTO CLIENTE le Imprese hanno a disposizione una procedura informatica che consente, attraverso la semplice compilazione di campi obbligati, di verificare la possibilità di presentare la domanda di contributo.
La domanda può essere presentata attraverso la procedura informatica a partire dalle ore 14,00 del 12 gennaio 2011 (apertura dello sportello).
Condizione per la presentazione della domanda è, oltre al possesso dei requisiti di ammissibilità, il raggiungimento di un punteggio soglia, determinato da diversi parametri: dimensione aziendale, rischiosità dell’attività di impresa, numero di destinatari, finalità ed efficacia  dell’intervento, con un bonus in caso di collaborazione con le Parti sociali nella realizzazione dell’intervento.
Lo sportello telematico riceve le domande in ordine di arrivo e chiuderà il 14 febbraio 2011. La chiusura potrebbe essere anticipata in caso di esaurimento dei fondi disponibili nel budget regionale.
Entro i 15 successivi all’invio telematico l’Impresa deve far pervenire alla Sede INAIL competente la domanda cartacea debitamente sottoscritta, oltre alla documentazione prevista.
In caso di ammissione all’incentivo, l’Impresa ha un termine massimo di un anno per realizzare e rendicontare il progetto. Entro 60 giorni dalla rendicontazione, in caso di esito positivo delle verifiche, il contributo verrà erogato.

INFORMAZIONI

PUNTO DI CONTATTO – CONTACT CENTER – Tel. 803164

Il bando ISI INAIL 2010 appare uno strumento estremamente interessante per le Aziende, a cui vale senz’altro la pena “provare” ad accedere, attivandosi il prima possibile, dal momento che tra i criteri per l’aggiudicazione vi è la TEMPESTIVITÀ.