Per Formazione a Distanza – e-learning – si intende l’insieme delle attività didattiche, previste nell’ambito di un progetto formativo, che non prevede la compresenza di docenti e discenti all’interno dello stesso ambiente.

I percorsi formativi, erogati in modalità e-learning, possono essere proposti attraverso due differenti modalità:

• Corsi erogati in Modalità Asincrona – la fruizione delle Attività Formative da parte dei discenti avviene in totale autonomia, mediante una piattaforma di formazione a distanza, all’interno della quale sono stati caricati in precedenza i moduli formativi;
• Corsi erogati in Videoconferenza – la fruizione delle Attività Formative avviene in modalità sincrona, ovvero mediante la trasmissione in tempo reale delle immagini e dell’audio dai luoghi in cui sia il docente che i discenti sono fisicamente presenti, attraverso un PC connesso ad internet, una webcam ed un microfono.

RAAM, Operatore Accreditato da Regione Lombardia per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale Sez. B – ID Operatore 2135158/2017 – Albo Regionale N° 1024, è in grado di offrire ai propri Clienti percorsi formativi in modalità e-learning in entrambe le due suddette modalità.

L’interpello Nr. 7/2018 del 21-09-2018 avente per oggetto: “Interpello ai sensi dell’articolo 12 del D.lgs. n. 81/2008 e successive modificazioni. Soggetti formatori per corsi per lavoratori in modalità e-learning. Seduta della Commissione del 21 settembre 2018” chiarisce che “i soggetti formatori siano solo quelli individuati al punto 2 dell’allegato A (individuazione dei soggetti formatori e sistema di accreditamento) e che, pertanto, soltanto i soggetti ivi previsti possano erogare la formazione in modalità e-learning, nel rispetto delle disposizioni contenute nell’Allegato II”.

RAAM rientra tra gli enti abilitati all’erogazione di formazione in modalità e-learning asincrona in quanto soggetto accreditato da parte di Regione Lombardia come Operatore per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale – Sezione B – ai sensi della D.G.R. Nr. 2412/2011.

I corsi erogati mediante la piattaforma FAD asincrona di RAAM – e-learning.raam.it – sviluppata secondo i requisiti previsti dalla normativa vigente – risultano estremamente flessibili in quanto fruibili dai lavoratori in piena autonomia.

L’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 e successive modifiche ed integrazioni definisce il catalogo dei corsi fruibili mediante piattaforma FAD in tecnologia asincrona.

Tali percorsi formativi, già disponibili in piattaforma, sono:

• Formazione Generale e Specifica a Basso Rischio per i Lavoratori e relativi aggiornamenti
• Formazione aggiuntiva per i Preposti e relativi aggiornamenti
• Formazione particolare per i Dirigenti e relativi aggiornamenti

Le attività formative possono essere totalmente personalizzate rispetto a specifiche esigenze e richieste da parte dei nostri Clienti.

Come confermato dalla Legge 19 maggio 2022, n. 52 – Modificazioni apportate in sede di conversione al decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24 – le attività formative erogate tramite lo strumento della videoconferenza risultano assimilabili in tutto e per tutto a quelle somministrate in modalità frontale.

La piattaforma utilizzata da RAAM per le attività formative in videoconferenza invia in tempo reale, in modalità sincrona, le immagini e l’audio dai luoghi in cui sia il docente che i discenti – collegati tra di loro mediante un PC connesso ad internet, una webcam ed un microfono – sono fisicamente presenti.

Questa modalità permette quindi un’interazione diretta ed immediata tra i partecipanti all’aula di formazione virtuale.

Per i corsi erogati attraverso la tecnologia della videoconferenza l’unico limite si riscontra per i moduli di corso che prevedono esercitazioni pratiche sul campo: in questo caso, per completare l’intero percorso formativo, sarà possibile fruire della parte di teoria in videoconferenza, mentre la parte pratica dovrà essere frequentata inderogabilmente presso la sede aziendale o presso una delle aule di formazione di RAAM.

Lo strumento della formazione in videoconferenza porta numerosi vantaggi alle aziende, tra i quali:

• La diminuzione dei “tempi morti” e dei “costi vivi” legati al trasferimento dei lavoratori presso le aule di formazione;
• La riduzione dei rischi relativi agli spostamenti fisici dei lavoratori;
• L’abbattimento di qualsiasi barriera territoriale;
• Il minor impatto ambientale dovuto all’inquinamento prodotto dai mezzi di trasporto utilizzati dai lavoratori;
• Una modalità di apprendimento ancora più efficace e coinvolgente rispetto alle attività erogate in modalità asincrona.

La videoconferenza, quando è supportata da strumenti, sistemi, metodologie e tecniche adeguate, risulta un utile ed efficace strumento per “formare i lavoratori”, ottemperando pienamente ai requisiti previsti dalla normativa vigente.

Per maggiori informazioni sui Percorsi Formativi in e-learning erogati sia in Modalità Asincrona che in Videoconferenza Vi invitiamo a contattare la nostra Segreteria Commerciale.