ENTRATA IN VIGORE DELLA LEGGE 12 LUGLIO 2012, N. 101 CONCERNENTE L’OBBLIGO PER LE MICROIMPRESE DI REDIGERE IN FORMA SCRITTA IL “DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI” LAVORATIVI AI SENSI DELL’ARTICOLO 29 DEL D.LGS. 81/2008

16 luglio 2012

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 162 del 13 luglio 2012 la Legge 12 luglio 2012, n. 101 “Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge 12 maggio 2012, n. 57, recante disposizioni urgenti in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro nel settore dei trasporti e delle microimprese”, riguardante l’entrata in vigore dell’obbligo, anche per le Microimprese (Aziende che occupano fino a 10 Lavoratori), di predisporre il “Documento di Valutazione dei Rischi” lavorativi in forma scritta.

La norma, entrata in vigore il 14 luglio 2012, prevede che, a partire dal 31 dicembre 2012, i Datori di lavoro della Aziende che occupano fino a 10 Lavoratori non potranno più “autocertificare” l’effettuazione della valutazione dei rischi lavorativi e diverrà obbligatoria la redazione in forma scritta del “Documento di Valutazione dei Rischi” lavorativi, ai sensi dell’articolo 29, comma 1 del D.Lgs. 81/2008.

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